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银林养老公司招聘执行总经理,储备,会计,护理、社工、行政等
信息编号:P-6756 时间:2021-5-6 有效期:已失效 浏览量:836人次
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1、执行总经理(合伙人)(1名)
待遇:6000-8000 工作地点:双河口
职责描述:
1、采用合伙人机制,实现年度部门目标,与公司利益共享,风险共担;
2、根据集团确定的战略目标,全面主持万州团队运营管理工作;
3、负责万州区域养老院点的统筹管理工作;
4、负责养老行业市场调研和分析,定期进行市场预测;
5、根据公司整体战略,制定营销战略,开展养老服务的销售工作;
6、维护政府关系和供应商资源对接等;
任职要求:
医疗养老市场营销管理等相关专业,本科及以上学历,3年以上年养老产业工作经验,有实际养老运营管理经验、养老销售管理工作经验优先 。熟悉养老机构管理模式、服务流程、国内养老行业法律法规,对养老行业有系统化认识;具有较强的社交与组织协调能力,熟练掌握公司内外部关系处理的方式、方法;良好的管理、沟通、组织协调能力。

2、副总经理(2名)
待遇:5000-6000 工作地点:双河口
职责描述:
1、协助总经理负责片区的经营管理工作,完成总部下达的各项工作任务和经营指标,核实并管控项目的预算控制。 
2、依据公司发展战略,协助总经理组织拟定片区发展规划及年度工作计划。
3、根据总部政策,拟定和完善公司各项规章制度,不断提升公司内部管理水平。
4、主持公司相关办公会议,确保项目各部门高效运行,部门间协作顺畅。
5、制定风险管控措施,在公司内部推行标准化,确保项目按照相关标准积极落地。
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
专业不限,本科及以上学历,三年以上管理工作经验; 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力,有较强的团队意识,有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾。

3、会计(1名)
待遇:4000-5000 工作地点:双河口
职责描述:
1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
2、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
3、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。
4、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。
5、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
任职要求:
1、全日制本科及以上,三年以上会计经理或主管工作经验,持有会计证。
2、有较强的抗压能力和沟通能力,工作仔细,责任感强,良好的沟通能力,团队意识强。
3、有良好的职业操守。
熟悉操作财务软件及办公软件,思维敏捷,接收能力强,能独立思考,善于总结工作经验。

4、护理部主任(1名)
待遇:3500—4500 工作地点:双河口
职责描述:
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院护理人员配置方案。
2、组织护理人员培训、学习业务技术,定期进行技术考核。
3、指导护理员搞好药品、消毒隔离和物资保管工作。
4、注重护理安全管理,全面负责护理操作流程、管理规范的制订,切实组织实施
5、主持和召开护理员会议,分析全院护理工作情况,不断改善护理质量,科学护理。
6、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
任职要求:
护理专业,大专及以上学历,具备2年以上护理经历。执业注册资格,并具有护士职称优先。熟练操作办公软件。

5、养老院院长(5名)
待遇:3000-5000 工作地点:双河口、九池、甘宁、响水、柱山、武陵等
职责描述:
1、全面主持机构运营、管理等工作,负责机构的品牌宣传与推广、队伍建设等工作;
2、根据公司要求,完成机构各项经营指标与工作;
3、根据业务发展不断完善规章制度、业务流程和服务标准化建设等;
4、设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,提高入住率;
5、负责对外联系,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作;
任职要求:
专业不限,三年以上管理工作经验;具有较强的管理能力、组织协调、执行能力,有较强的团队意识,有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;

6、社工(2)
待遇:3000-4000 工作地点:双河口
职责描述:
1、定期组织开展养老院老人活动,做好活动策划、组织及管理工作;
2、开展有针对性的具社会工作专业内涵的服务(能力提升、兴趣培养等);
3、负责单位社工组织文化的宣传,对其他员工的社工行为和志愿者义务服务,给予指导、协调、强化和评价;
4、负责养老院老人精神慰藉工作的开展;
5、负责养老院的外部联络、社会捐赠、社会实践工作;
6、负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实;
7、负责制定部门工作制度、操作流程、考核细则、台账、活动的评估工作。
任职要求:
社工相关专业,大专及以上学历,有相关工作经验优先。专业知识扎实且具备较强的亲和力。能发自内心的接纳长者,愿意长期从事养老服务工作。

7、储备干部(5名)
待遇:2500-3500 工作地点:双河口、九池、甘宁、响水、柱山、武陵等
职责描述:
1、协助院长完成日常相关工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。
2、协助院长完成内部人员安排、工作分配。
3、协助院长解决突发问题,提升老人及家属满意度,提升养老院入住率。
4、负责来访接待、商务随访,完成院长交办的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先;工作认真细致,责任心强,思路清晰,有良好的职业素养和职业操守,具有保密意识;熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件,性格外向,善与人沟通,形象气质佳,具有敬业精神。

8、行政专员(2名)
待遇:2500—3500 工作地点:双河口、九池、甘宁、响水、柱山、武陵等
职责描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
专业不限,大专及以上学历,一年及以上工作经验优先,可接受应届毕业生,工作积极向上,熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

9、护理员(10名)
待遇:2500-3500 工作地点:双河口、九池、甘宁、响水、柱山、武陵等
职责描述:
1、协助维护老人卫生、仪表及仪容。当老年人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生时,护理人员帮助其完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
2、协助老人满足营养需求,如喂饭、喝水、协助进餐等。
3、维护老人安全,协助老人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动**。
4、协助老人舒适并缓解焦虑。
5、负责整理老人室内物品及衣柜、清理过期食品,定期更换床上用品、定时翻晒被褥。
任职条件:
1、身体健康
2、富有爱心、耐心、亲和力强。
3、有从事为老人服务经验者优先。

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