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万开云协同推动工伤认定异地调查互认

时间:2021年10月14日 来源:三峡都市报

工伤认定现场。

三峡传媒网讯 (记者 丁靳 胡家兴 文/图)近日,万开云同城化发展工伤认定异地调查互认工作实施方案出台,方案明确要求协同推动万开云三地社会保险行政部门工作,提升万开云工伤认定工作效率,让三地工伤职工和用人单位在同城化发展中有更多的获得感、幸福感、安全感。

据悉,该方案是为了全面建立万开云区域工伤认定异地调查互认工作机制,方便工伤职工和用人单位就近就地进行工伤认定,充分保障工伤职工的合法权益。在协同发展上,牢固树立一盘棋思想和一体化理念,以万开云同城化发展为契机,逐步推进三地工伤调查标准统一、程序统一、结果统一,构建相互依存、互惠互利的工伤互认新格局。在共建共享上,建立完善万开云工伤互认工作机制,着力破解工伤认定异地调查时间长、行政成本高等问题,实现工伤认定行政资源利用最大化,大幅提高工伤互认工作效率。在高效便民上,创新工伤互认工作措施,提高互认工作效率,着力解决身处异地工伤职工、用人单位配合调查时间长、程序多、不便捷等问题,实现群众少跑路、数据多跑路。在依法调查上,从严把握工伤认定标准和调查核实程序要求,依法履行调查职责、落实保密义务、执行回避制度、确保调查结论经得起核查和检验。

针对具体操作程序,方案要求,工伤认定申请受理地在万州区、开州区、云阳县,事故发生地在受理地之外其他两个区域的对象。互认范围为万州区、开州区、云阳县社会保险行政部门之间,一方委托另一方进行调查,依法取得的相关人员调查笔录、与工伤事故有关的物证、书证、音像、图文资料等证据材料。其互认原则是按照就近就地原则进行工伤认定异地调查,以方便工伤职工和用人单位为前提;对于工伤认定异地调查取得的证据的认可必须以不影响工伤认定准确性为前提,确保工伤认定质量;工伤认定异地依法调查取得的证据原则上予以相互认可,不再重复调查取证。

按照异地调查互认工作程序,万开云社会保险行政部门受理工伤认定申请后,事故发生地若在其他两个区域,可以委托事发地社会保险行政部门进行调查核实,委托方应向被委托方出具《工伤认定调查委托书》,并在委托书上写明需要协助调查核实的内容和要求。被委托方应在收到委托书之日起15个工作日内完成对工伤事故进行依法调查核实,并确保取得的证据具有合法性、关联性、真实性。依法调查取得的调查结果及相关证据材料须经被委托方分管负责人审核,加盖公章后转交委托方。工伤认定申请受理地社会保险行政部门根据工伤职工事故发生地社会保险行政部门的工伤认定调查结果,依法作出工伤认定结论。

万州区人力社保局社会保险科副科长谭百灵举例说,比如有职工在云阳县受伤,因用人单位注册地在万州区,受伤职工要在万州区人社部门申请工伤认定,万州区人社部门受理后委托事故发生地云阳县的人社部门进行工伤调查,并认可其调查的结论。这样,既能方便办事群众,也能提高工伤调查的效率。“下一步,我们将积极开展万开云三地工伤调查互认工作,提升万开云工伤认定工作效率,让三地工伤职工和用人单位在同城化发展中有更多的获得感、幸福感和安全感。”

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