本报讯 （记者 丁靳 通讯员 吴承勇）昨日，万州区人力资源市场发布的第二季度人力资源市场供求状况显示，用工需求最大的前三个行业，分别是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业，与第一季度相比，批发和零售业所占比例上升。

 

哪些岗位需求最多？分析称主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员和办事人员和有关人员三大类。“今年第二季度受疫情影响，市场供求情况与以往有所不同。”万州区人力资源市场相关负责人称。

 

今年上半年，万州区为保障企业用工，一直不间断地开展以中小型企业、服务型企业、劳动力密集型企业为主的网络招聘活动，除了常规的网络招聘活动外，还举办了“百日千万行动网络招聘”专场、三峡学院小专场双选会，同时组织企业到龙驹镇、分水镇举办了“就业扶贫招聘活动”；举行在线直播活动，利用万州人才网直播平台，开展专场直播招聘活动，将企业招聘信息移至直播平台进行在线直播并集中推介。

 

春节后，受疫情影响，万州区人力资源市场暂停开展线下的招聘活动。利用重庆就业网、万州人才网等渠道，积极开展线上招聘，让用人单位和求职人员可以通过网络在线招聘求职；通过电话、QQ、微信等方式直接与本地各用工单位联系，收集岗位信息，除上报市就业局统一向社会发布外，还通过短信等方式推送到求职者手中。

 

“下一步，市场将继续开展和优化线上招聘服务。”万州区人力资源市场相关负责人称，将充分运用重庆就业网、万州就业app、万州人才网等平台，积极会同各类人力资源机构，常态化开展线上招聘。推广远程面试、线上招工等服务手段，通过电视、网站、直播等渠道，广泛发布图文并茂、通俗易懂的线上求职招聘教程，帮助求职人员熟练掌握操作方式，实现供需双方“足不出户”有效对接。

 

同时，还将做好以应届高校毕业生为重点的青年就业工作，多渠道帮扶应届高校毕业生就业。为大学生提供就业岗位信息和就业指导；依托大数据提高网络招聘效率；举办“应届高校毕业生网络专场招聘会”活动，搭建就业服务桥梁。

 

此外，在促进农村贫困劳动力就业创业方面，万州将把扶贫工作当作贫困户脱贫致富的重要抓手，落实就业帮扶机制，针对不同对象就业愿望和劳动技能的差异，分别提供就业指导、职业介绍、就业培训和扶贫政策等多方面的服务，提供“一对一”的就业帮扶，同时实施“互联网+”扶贫行动。